客户：百课网 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/8/8 0:00:00 如何做一个好的上司，是一个经常被人关注的问题。但是我们知道，在一个高效率的组织中，上司与下属总是一个相辅相成、亲密合作、有效协调的统一体，面对有问题时找借口、面对挑战时推卸责任的下属，上司操心、焦心，难以放心！没有上司的支持，下属往往资源受到限制、成为争斗的牺牲品，甚至成为问题之后的替罪羊，即使改变自己，却很难改变某些事实……最终很难成功。 职场中，我们面对下属，扮演着上司的角色，但往往也同时扮演着下属的角色，因为，任何人的权力都是有其极限的，你的地位再高，有的时候还是要向另一个更高的权威负责。从古到今，上司都是由下属蜕变而来，从来就没有哪一个人一步入职场就是上司，要成为成功的上司，先成为成功的下属!如何做一个好的领导、好的上司是一个经常被人关注的问题，却常常忽略了其实做一个成功的下属也同样重要！ 因此，做一个成功的下属，需要通过学习去调整自身心态、端正角色，把抱负和决心赋诸于行动。学习如何做下属，并不是教大家阿庾奉承地讨上司喜欢，而是以职业化思的维解读下属的角色，让大家恰当把握好自己的角色，帮助上司取得成功，在成就上司的过程中成就自我，与此同时，也使上司的管理变得更加轻松而高效，实现下属与上司的双赢。