客户：※※科技股份有限公司 地点：云南省 - 昆明 时间：2014/8/13 0:00:00 《绩效管理手册》，要点包括：1、绩效管理组织；2、绩效管理流程；3、绩效计划；4、绩效面谈；5、绩效考核；6、绩效反馈；7、绩效激励；8、绩效管理实施；9、月度工作总结计划报告；10、绩效合约；11、绩效信息记录表；12、指标数据统计责任表；13、员工绩效面谈表；14、绩效考核投诉申诉表等。 《绩效考核指标库》（公司级和部门级），要点包括：公司及各部门业绩、能力与态度考核指标名称、定义、计算公式、数据来源、考核周期、权重、考核对象等。 《绩效考核表》，要点包括：确定各部门及部门经理级以上人员的绩效考核表，指导并配合完成每个员工的绩效考核表。