人力资源方向：
非人，企业薪酬与绩效的规划与设计、招聘与面试技巧、劳动用工风险、绩效目标分析、多元化用工管理……
综合管理方向：
中高层管理技能提升、目标与计划管理、高效的时间管理、跨部门沟通与协调

国内多家企业人力资源管理顾问
●薪酬、绩效管理咨询师/培训师
●人社部注册培训讲师
●国家高级人力资源管理师
●世界500强企业HRD
●总裁班特邀人力资源管理讲师
●山东高校人力资源实战研修班特邀讲师
●山东某控股集团（5万员工）：劳资纠纷顾问
●山东某铝材公司（A板上市）：人力资源顾问
●律师事务所律师（劳动纠纷律师）              

●10年中高层管理经验，曾任外企、国企、民营企业（能源、工程、房地产、食品、医药）大中型企业副总经理、人力资源总监、企管总监等职，并曾兼任多家企业的高级管理顾问，在中高层管理人员培养训练、人力资源管理、绩效薪酬管理、劳动用工纠纷等方面积累了丰富的实战经验，能够根据企业的实际情况定制开发最合适的课程、实施并跟踪落地。