左脑负责理性，右脑负责感性，作为管理者应当让理性占领高地，在做出决策时更多的应该倾向于理性，而不是感性用事，这就需要管理者具有强大的控制力。

控制力就是自我行为经大脑分析判断后进行的理性行为，这种理性的判断和执行就构成自我控制力。这往往就要实现对很多感性的行为控制，自我控制水平的高低是与一个人的个性品质与自身锻炼密切联系着的。

控制力是领导者有效控制组织的发展方向、战略实施过程和成效的能力，可以通过确立组织的价值观并使组织的所有成员接受这些价值观，制定规章制度等规范并通过法定力量保证组织成员遵守这些规范，建立强大的信息力量以求了解和驾驭局势，控制和有小姐大各种现实的和潜在的冲突以控制战略实施过程。

人生之路就像是攀爬金字塔，也许同行的人会变少，身边可以活动的空间越来越大，同时也意味了对自己的约束越来越高，控制力不仅仅是对他人的要求，更多的是对自己更多的要求。