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赵国军:岗位工资基准等级设计

[薪酬管理]

2016-01-20 4936

贡献作者:绩效考核菜鸟，绩效考核讲师收录时间:2015-01-20 07:46:45 标签: 薪酬设计

薪酬管理菜鸟(20531)提问:什么是薪酬？

什么是薪酬？

薪酬管理讲师(20530)回答:

岗位工资基准等级设计

1.典型岗位工资基准等级确定

经过薪酬调查及统计分析后，典型岗位市场薪酬和岗位评价分数如表3-8所示。结合公司薪酬策略以及设计完成的薪酬等级表（表3-5），对典型岗位基准工资进行定级并确定工资标准。

表3-8 典型岗位市场薪酬数据以及岗位评价分数

摘自水木知行人力资源管理咨询公司（www.bjsmzx.com)赵国军老师著作《薪酬设计与绩效考核全案》。

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