对于人力资源管理，是全员管理的过程，而不仅仅是人力资源部门的事情，这个理念的导入。

那么，对于非人力资源岗位，如何掌握人力资源管理的技能呢？本课程主要从人力资源的理念、实践篇进行课程设计，相信通过课程，对于非人力资源岗位，可以有效提升人力资源管理能力。