你还只是停留在大课堂听讲吗？ 你还只是对着视频光盘做笔记吗？ 你还只是追赶热闹式坐而论道吗？ 没有立体领悟，学过不等于学到！ 没有实际应用，学到不等于得到！ 没有效能成果，得到不等于赚到！ 全景实战特训营 全景实战特训模式，研究理解并结合学习金字塔模型，深刻强化体验式训练，实效性应用，无缝整合教练技术，行动学习，沙盘演练，拓展训练，体验培训，让企业和学员在实践中学习，在学习中应用，区别于普通讲授式培训，完全情景全程体验式培训应用，摆脱教条，打破格式，完全置身于企业实际经营情景，直面企业经营本质，直击问题根源，坚持应用+训练，顾问+教练的双效通道。以解决问题为导向，用运营实战为核心，保障化繁为简，直击核心的务实成果，回馈合作企业有效应用，价值培增。 以解决问题为核心，用实际应用解决问题！ 这里没有大师，只有大道至简！ 这里没有颠覆，只有体验应用！ 这里没有速成，只有循序善导！ 这里不是听课讲授，只有全景实战！ 这里拒绝科班理论，只有实用工具！ 这里摒弃格式教条，只求适合实效！ 我们不敢妄称第一，因为成就用户才是第一！ 没有电话推销，没有会销宣讲，只有口碑推荐！ 完全规避中国企业培训八大误区： 1、 拿培训当喜剧，培训师光演戏，嘻嘻哈哈很欢喜，光有热闹没实际； 2、 借培训做传销，连环计上房梯，一路都在卖东西，冷静一想没一个好东西； 3、 把培训当西医，哪里痛医哪里，未正本也不清源，慢慢病入膏肓里； 4、 将培训做福利，有任务无学习，不务实也不练习，只为把钱花出去； 5、 用培训学传奇，搞崇拜追新奇，生搬硬套不梳理，模仿传奇怎能创造传奇？ 6、 拿培训做实验，求概念玩新鲜，不明阶段和实践，团队如砧板员工疲弱如牙签； 7、 做培训学宗教，喊口号做动操，形式简单还粗暴，有形式没内涵精髓没展现； 8、 超自负不培训，拼老本熬资历，宁做苦力不学习，不变革不进取发展如何持续？ 体验式训练，实效性应用： 全程体验收益，实现知识从学到转化为得到！ 全景实际应用，完成方法从理解到实践的应用成果！ 现场企业咨询，帮助优化现状制定改进实施策略！ 企业教练一对一，企业级实效辅导私人定制！ 终身免费复训，团体预定同享推荐奖励； 实现双效通道，应用+训练，顾问+教练。 为确保实战效果，每期限额30名，按预定顺序，超出限额人员自动进入下一期名单！ 为实现全景体验，预定席位请备齐填写如下资料：个人信息表，企业信息表；