中高层管理人员

1、解除自己的心困惑。 2、掌握实用识人术，懂自己懂他人。 3、激发下属的工作热情与潜能。 4、留住核心员工的心。 5、从心理学角度提升管理

一、识人技术——让客户不得不真诚
1、困惑：我能快速看懂大客户吗？
2、第一印象看衣着相貌
3、初次接触观言行举止
4、了解性格轻松巧交流
5、辨别真假方心中有数
6、说服客户只用一句话


二、吸引技术——让自己有领导魅力
1、困惑：为什么我难服众？
2、穿衣打扮塑领导形象
3、一言一行建领导威信
4、笑口常开融上下关系
5、英雄需要故事与传奇
6、让人喜欢我的心理术


三、激励技术——让员工为梦想疯狂
1、困惑：员工不好好干活怎么办？
2、名激励方法与技巧
3、利激励方法与技巧
4、爱激励方法与技巧
5、全激励方法与技巧
6、信激励方法与技巧


四、留人技术——让团队成为铁军团
1、困惑：如何打造持续发展的团队？
2、职业理想促发事业心
3、企业文化打造能量场
4、工作态度决定执行力
5、人才系统不断生产人
6、让企业成为员工的家