培训师调动学员参与的热情，掌控气场的“十全大补丸”

主动提问、影片观摩、案例讨论、示范演练、音乐引导、幽默笑话、组织游戏、现场测试、图片展示和角色模拟。

（这十种方法，可以在课程中间交叉使用，其中最重要的是主动提问，方法一般会使用上堆下切平行法）