3、通过人才租赁、人才借贷吸收人才。
    人才租赁、人才借贷是指人才租赁（借贷）公司根据用人单位需求与招募人员签订劳动合同，再向用人单位派遣员工，用人单位与人才租赁（借贷）公司发生租用（借贷）关系，与所派员工并无劳动合同关系的用工方式。该方式试行的初衷是开拓编制外用工渠道和解决自我培养难解的某些高、精、尖紧缺人才之急。近年来，随着我国人才流动政策的放开和市场需求的多样化及就业观念的转变，人才租赁（借贷）业务已在国内发达地区企业间得到广泛拓展。目前，风头正劲的CEO、IT业巨子等高级管理人才多是采用该种方式实现其个人的资本价值。