借助别人的资源，去提升自己的品位和能力。

优秀的培训师，还要扮演三个角色：

第一个角色叫做专家；

第二个仅仅是专家还不行，你还要是一个教练，你最重要的使命是教会别人技能，更多的是方法。

第三个角色就是导师，你不仅要传授技能，还要传授做人的品格和处事的智慧。

一个定位，一个目标，一个产品，一个品牌，一个起点，一个资源，紧紧抓住这六点，然后你会很快成长为一名优秀的培训师的。