品行一定比能力重要吗？

问答：选人的时候，能力和品行哪个重要？理论上说，这是个没有讨论价值的问题，品行绝对重要，与其相比，能力是次之又次的。所以我这个回答，有一些答非所问了。

但真正“品行”有问题的人，肯定是少数。我在现实中发现，很多时候，你见到的只是“你不喜欢”的那种类型的人，而这类人，往往是你需要的。

组建团队（特别是项目团队），重要的不是你是否喜欢，而是项目是否需要。比如，也许你做事稳重细致，但能否接受一个做事天马行空，富有创意的人？如果你是一个内向的人，能否接受一个喜欢夸夸其谈，“野路数”的合作伙伴？

要是你发现团队中所有人都和你自己是一个路数的，需要反思的应该是你自己了。道理很简单，项目工作需要各种不同的人。

当人如果真是品行有问题，那是万万不能要的。

作者：项目管理培训师蒋昕炜

（问答环节的内容，多数是网友在微博、微信、门户网站上的提问，我个人的解答只是个人观点，非常希望能听到您的反馈和建议，好的观点我一定会帮忙转发，希望能够帮助到更多的人）