1月15日受上海三才培训的邀请，为该机构讲授《新法下的企业招聘、薪酬、绩效、离职管理》课程。本次参加的学员共20人左右。主要为大家从四个方面进行。1、招聘与录用、离职管理中的法律规范与实操指导 2、企业规章制度制定和生效执行3、劳动报酬管理中的法律规范与实操指导4、新法环境下的绩效管理实务。在每一个章节都进行细分化。比如在招聘中从招聘广告的设计、简历分析、面试的方式、背景调查、入职管理等具体细节方面进行了详细的讲解，学员们纷纷反映本次课程注重实战，对此次授课表示满意。笔者将继续努力，为全国的HR们提供更加实战的人力资源管理课程。