格言一.    成功都源于主动学习、敢于学习。

学习的最高境界是自我否定，自我超越。

如果一定要等到公司或市场逼着你去改变，那就太晚了，成本也将是巨大的。

格言二.    每个人都要培育自己的成长环境。

一粒种子只有在适宜的空气、湿度、水分、土壤、养分等条件下才能发芽、成长、开花、结果。个人的成长同样需要这样的环境，而这样的环境要你自己去培育。

培育就是为上司、为下属、为同事、为客户等创造价值。而不断地向环境“索取”，就把环境变成了自己的“沙漠”。

格言三.    职业化习惯是你个人的财富，是你成长的标志。

数一下：你有几个高效的职业化习惯？

你的公司会逼着你去养成一些高效能的职业化习惯吗？

格言四.    放弃自己习惯的、喜欢的，去做正确的。

相对于发展而言，从某种意义说“凡是存在的都是不合理的。”你喜欢的、习惯的一些事物和工作方法会演变成惰性和“舒适区”，会阻碍你去追求更高的发展目标，必须放弃！

格言五.    成长是痛苦的，是需要逼迫的。

任何人在发展中都将遇到三个“死结”：价值观、个人利益和性格。为了追求更好地发展必须不断突破这三个“死结”，而解“死结”是一种痛苦，需要外界力量的逼迫。

格言六.    自我放纵是对自己未来的犯罪。

常言：20岁以前是自己的前世，20-40岁是自己的今生，40岁以后是自己的来世。（不同年龄的人，可以改变这个年龄的划分）

你今天因怕痛苦不努力改变，必将为你将来的生活带来苦果。

格言七.    敢于面对现实的自己，勇于唤醒心中沉睡的巨人。

面对和承认自己的不足需要勇气，而这是常人特别是曾经很成功的人士所缺乏的。而人的潜能是巨大的，面对现实的目的是为了不断突破三个“死结”，挑战一个个“不可能的未来”。

格言八.    UP or OUT

团队需要“新陈代谢”。不上进（UP），就退出（OUT）。

只有这样，团队和个人才能保持活力。