贝索斯是一个严苛粗暴的CEO，甚至被认为缺少换位思考的能力。亚马逊对员工很抠门，连入职的背包离职时也必须交还：“我们避免把钱花在对顾客不重要的东西上。”一家如此苛刻的公司，如何招募到优秀人才呢？本文将告诉你答案：