随着裁员人数的增加，幸运保住工作的人，日子也不好过，可能得一人当三人用，工作量严重超载，也没有人敢发出怨言。

 
你应该多为自己着想，适时争取合理的权利。不过，在提出要求之前，《随时做好准备》（Ready for Anything）的作者大卫．艾伦（David Allen）建议，先想清楚你是否真的工作超载，还是你的工作方法出了问题。

 
把桌上堆满的文件全部丢进一个大箱子。然后，一张张检查上面的笔记以及你的行事历。写下所有必须完成的工作项目，并列成一张清单。最后把这些工作项目依照自己需要的方式分门别类。

 
如果你发现要做的事情超出你的能力范围，这时就可以找个机会和老板好好谈一谈，讨论哪些事情是重要的，哪些是可以延缓处理的。