内训师、企业高层管理者、职业教育训练人士 人力资源工作者

1、轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；  2、能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发；  3、开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持；  4、将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦；  5、摆脱PPT与稿件的束缚，脱稿后仍能声情并茂进行讲授； 6、不用再担心培训过程，原来培训效果可预见也有能力设计；  7、借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。 

第一章   台风标准

1、台风标准

2、五行训练法

第二章   课题分析

1、课程标准

2、确定培训需求

3、确定培训内容

第三章  效果保障

1、培训目标建立

2、案例设计与呈现

3、案例演绎五要素

第四章  PPT设计与制作

1、PPT快速上手三大原则

2、PPT排版选择

第五章  课程快速设计之大纲四步成型