人力资源体系搭建
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绩效体系搭建
文化领导力
等

人力资源管理师
曾任某大型企业hrd，互联网公司hrd，大型人力资源公司总经理等职。
熟悉HR全模块，对人力资源体系搭建，招聘薪酬绩效等模块有独到见解。
服务客户超过100家。
授课风格理论联系实际，具备极强的实操性、互动性。不追求华丽的语言，更注重培训的效果与落地。可根据课程内容进行咨询式方案落地。