《薪酬绩效及企业管理系统搭建》
主讲内容
1、了解员工需求，解密目标分解、科学的薪酬绩效设计，助力企业持续赢利
2、明确管理团队工作重心，激活团队主动性，让管理变得更轻松

王金亮老师
企业薪酬绩效设计师；
任国内多家企业管理顾问；
拥有20年经营管理实践经验；
企业经营管理系统导入资深导师；
上百余家企业落地咨询与研究案例；
中国影响力人物数据库薪酬绩效专家。

曾在世界500强企业任人力资源管理岗位，后一线咨询公司从业经验。

我们能提供：
1、入企业培训，课程1－2天，打造企业经营管理系统，包括企业战略目标规划、组织架构设计、岗位职责梳理，晋升体系、激励薪酬设计、绩效考核设计。
2、提供入企落地咨询服务，打造薪酬绩效系统落地。
3、欢迎视频平台、培训平台谈合作。