《从静态的绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理》（2天）
《多元、动态、平衡的绩效管理体系落地课》（2天）
《薪酬管理体系方案设计七步曲》（2天）
《企业文化独特塑法》（1天）
《职位评估项目如何启动

◆拥有25年人力资源管理领域丰富经验
◆国内知名权威薪酬绩效管理实战专家
◆曾任职500强企业新美亚通讯人力资源部经理
◆广东信邦集团人力资源总监
◆香港中南创发集团人力资源总监
◆东莞智通人才连锁集团人力知本研究院顾问
◆《中国人力知本》（201409）和《首席招聘官》（201410）封面人物
◆2014年10月16日接受深圳卫视高端访谈
◆2014年度被评为广东“最具影响力HR经理人”
◆中人网、世界经理人、博锐管理在线专栏作家
【出版书籍】：《人力资源管理各工作环节规章制度、操作流程及范文表单》、《史为建文集》
【发表文章】：有近100篇文章在深圳特区报、上海文汇报、人力资源、人才资源与开发等专业平面媒体公开发表