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沟通桥梁-工会劳资关系与冲突管理
[沟通技巧]
[劳资
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]
[领导力]
[人力资源]
[公司治理]
沟通桥梁:工会劳资关系与冲突管理课程大纲 旨在通过理论与实践相结合的方式,让学员全面理解并掌握处理劳资关系和冲突的技能。沟通桥梁:工会劳资关系与冲突管理 这门课程
蔡闯
2016-01-20
工会法治护航-劳动
法律
法规解读
[劳资
法律
]
[人力资源]
工会法治护航-劳动
法律
法规解读课程大纲 旨在帮助工会人员明确在企业中的角色定位,以便更有效地开展工作。使企业工会明确其职责和义务,充分发挥其在企业中的作用。通过解
蔡闯
2016-01-20
工会工作的创新与发展展望
[创新管理]
[团队管理]
[团队建设]
[人力资源]
[劳资
法律
]
工会工作的创新与发展展望课程大纲 旨在深入探讨工会在新时代背景下的角色转变、面临的挑战以及应对策略,同时着眼于未来工会工作的创新方向和技能提升。 第一部分:工会工
蔡闯
2016-01-20
招聘管理-优秀人才是免费的
[招聘面试]
[劳资
法律
]
[培训管理]
[薪酬管理]
[绩效管理]
招聘管理-优秀人才是免费的课程大纲 旨在帮助学员掌握最新的招聘策略、工具和技术,课程可以帮助人力资源专业人士提升他们的招聘技能,更好地适应不断变化的劳动市场和组织
蔡闯
2016-01-20
员工关系-促进组织内部的和谐与效率
[人力资源]
[企业文化]
[培训管理]
[非人力管理]
[劳资
法律
]
员工关系-促进组织内部的和谐与效率课程大纲 旨在提升员工关系管理能力,促进组织内部的和谐与效率。 第一部分:员工关系基础 1.员工关系概念 · 定义与重要性 ·
蔡闯
2016-01-20
薪酬管理-有效激励高价值贡献
[薪酬管理]
[人力资源]
[劳资
法律
]
[绩效管理]
[招聘面试]
薪酬管理-有效激励高价值贡献课程大纲 旨在帮助学员深入理解薪酬管理的各个方面,并掌握最新的薪酬策略和实践。为人力资源专业人士提供了一个全面的薪酬管理知识框架,旨在
蔡闯
2016-01-20
人力资源行政管理-效率提升与流程自动化
[人力资源]
[薪酬管理]
[培训管理]
[招聘面试]
[劳资
法律
]
人力资源行政管理-效率提升与流程自动化课程大纲 旨在提高学员在人力资源管理领域的专业技能,特别是在行政管理方面。为人力资源专业人士提供了一个全面的框架,帮助他们提
蔡闯
2016-01-20
技术转移第三课 科技政策与科技
法律
法规简析
[科技政策]
[科技法规]
教学大纲 一、引言 1. 科技
法律
、法规的概念与重要性 2. 科技
法律
、法规的发展历程与现状 3. 教学目的与预期成果 二、科技
法律
、法规体系 1. 国内科技
法律
穆卫锋
2016-01-20
最新《公司法》难点解读与公司治理
法律
风险防控实务
[战略管理]
[公司治理]
[中层管理]
[企业家]
第一章 最新《公司法》(2024)修订内容概述 一、《公司法》第五次修订的背景与重大意义 二、最新《公司法》修订的重大问题 1、公司登记的形式与内容 2、股东出资
曾少林
2016-01-20
新形势下国有企业的治理及风险防控
[新时代]
[国有企业]
[公司治理]
[
法律
风险防控]
新形势下国有企业的治理及风险防控 (主讲人:胡礼新) 一、新形势下国有企业的治理 1、什么是公司治理 2、国有企业的治理有什么特点 3、新形势下国有企业治理面临的
胡礼新
2016-01-20
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