5月3日，受某市新华书店邀请，郭军锋老师为其辖区中层管理者开展《情绪压力调节与幸福力提升》主题培训，获得一致认可。

书店的工作节奏快，压力感强，处在高压下的员工焦虑、紧张、压抑、烦躁、苦闷，易于产生敌对情绪和行为，而出现职业倦怠或职场负性事件。为改善员工的压力状态，调节心身焦虑水平和不良情绪状态，提高工作时间的专注度，进而缓解职业倦怠现象，激发职业激情，改善工作效率，开展此次系统培训。