普及心身健康知识，增强员工和管理者关注自身健康的动力和意识，并掌握维护心身健康的基础知识和实用技巧。

了解常见、易发的心理疾患和不良情绪，做到早识别、早觉察，避免负性行为的发生，引导员工和管理者塑造强大的“心理资本”。