客户：金迪木门集团 地点：浙江省 - 杭州 时间：2015/3/28 0:00:00 为金迪的内训师授课。内容为课程开发技巧。 1、言之有物（问题调研） 2、言之有理（二维矩阵、三点法、四点法） 3、言之有序（思维导图） 训练方式：学员听完后必须完成课程开发，现场解读、点评。