经过精心准备，Mini---TTT终于在12.20日开班。

20多位学员参与的本次课程。

上午授课技巧，讲授了开场破冰技巧与演讲技巧

下午课程开发技巧从三个层面进行开展。显性化，通过团队群策群力的方法，穷举，发散，然后归类收敛，得到一张思维导图。结构化，通过二维矩阵，三点法，四点法，形成为对象的分析。思路的整理，或者系统的构建。学员在课程开发上，有了顿悟。

生动化，让学员有自己的体验，我们要用心良苦的去还原场景。让学员自己的体验去总结提炼出自己的顿悟。

感谢学员的全心投入。