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程学友:管理就是学会分解任务_腾讯视频
2023-06-07 2482
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管理要学会分接任务,把复杂的任务分解为若干简单的,易做的小任务,就像喝啤酒一样容易做; 管理者要及时促使部属开始工作,给部属明确工作目标,提供工作条件,规定开始的时间; 对于部属每一次完成任务都要给予及时的激励; 向你的部属展示他的工作成就,就如同喝啤酒一样,一大堆空酒瓶,很有成就感 所以, 我们总结出: 部属不作为,其实是上级不作为 部属不听话,其实是上级欠计划 部属无能力,其实是上级未尽力 部属无士气,其实是上级欠激励 部属业绩差,其实是上级未严抓
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