2010年12月10-15日孙汗青老师给国电阳宗海电厂中层干部做《TTT与跨部门沟通》两个课题培训。

一、培训的基本认知

1、人生可恶有三

2、世界五百强育人共识

3、企业培训五大致命误区

4、有效表达的基础

5、内部培训师涵盖学科

6、讲师的角色定位

7、讲师在企业中的重要性

8、TＴＴ的四个重点

9、培训的ADDIE模型

10、培训的关键三要素

11、培训师的两个职责

12、培训师的三个角色

13、培训师的六大能力

14、培训师的职业操守

15、培训师的专业形象

16、优秀老师的十五个习惯

17、如何介绍自己