客户：郑州公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2015/2/11 0:00:00 企业已进入以发挥人的潜力为主的人力资源管理时代，如何开发和整合企业最重要的人力资源？往往让企业老总们十分头痛。 究其原因，主要是企业长久以来，非人力资源经理往往因业绩较好或工龄较长而得以提升，但他们对部门的人力资源管理认识不是很清楚，据调查，他们多数认为人力资源管理是企业人力资源部门的事，因而，影响了他们在部门选人、用人、育人、留人等方面管理技能的提升，造成部门的员工士气不足、状态不佳，能力提升迟缓、人员流失、考核不公，影响企业整体发展。 现代企业管理的实践证明：人力资源管理能力是优秀管理者必备的素质。据统计，如果非人力资源经理具备较强的人力资源管理专业知识和技能，企业的综合效益将提高40％！ 【课程特色】