通过清晰、准确的表达和沟通，人们可以避免误解和混淆，从而更快地达到工作目标。员工在长期的工作经验中积累了丰富的沟通技巧，他们更能够运用适当的语言和表达方式，确保信息的准确传递，从而提高工作效率。

在现代企业中，人员的流动较频繁，比如新来的部门主管，对现有公司并不熟悉，老板让他做一份产品分析报告，他只是简单找同事要到一些资料，但没有说明具体需求，自己整理出来一份报告，但是这份报告存在着很多之前已经提过几次的问题，老板对他的工作不满意，会觉得老员工的辅助工作没有做好，其实老员工也很委屈，因为部门主管并没有将老板的意思表达明白。这就是老板、部门主管、员工三者之间没有产生有效沟通。

在上面这个例子中，如果这位主管没有缺乏沟通交流，没有做大量的无用功，没有浪费时间和资源，而是清晰、准确、高效的进行了沟通，那么一定能让团队高效运转起来，而不是将时间浪费在无用功上面。