如果说完美型的领导是什么类型的，大概就是用强硬正直来形容吧。因为他从一开始便预知了结果，他心中对“正确”的结局，以及达成目标的原理非常清晰，在他心理对于事情的发展已经有了一定的预料

当他作为管理者时，他一般会采用强制的手腕和下属分享心中的想法，必须告诉你他的想法是什么，而作为下属则必须对这个想法有所回应，而他会不厌其烦的解说计划、系统及程序来进行领导，不管是什么系统，任何工种，都要按照他认为正确的经营方法来贯彻执行，一旦有人跑偏，他会立刻将这个人引回原来的队伍，这种管理方式有时也被人称为“应用正统的压力”。

这个类型的管理者非常乐意去更正他人，批评比赞美更容易从他的口中滑出，但他宁可每个人都跟他一样，明白正确的事情是什么，也许在他们的心中在认真贯彻“忠言逆耳利于行”吧！