“XX，这项工作你完成的真好”

“XX，你这个想法真的太棒了”  

发现了吗？完美型人是用大脑思考，用理性做决策的类型，喜欢理性的分析与逻辑思维。他们的语言方式是这样的：是还是不是，应该不应该，一条两条三条四条。在工作时，多赞美他们的工作表现，因为他们力求完美，他们做任何事都想着如何能做到更好。

曾经我在浙江杭州讲课的时候，举过一个例子：如果遇到火灾怎么办？大家会有什么样的反应。有人说马上救火，有人说应该马上跑，说什么的都有，这个时候一个完美型的人站起来说“我觉得你们都是瞎跑，你应该分析起火的原因，如果是气着火了应该怎么办，如果是油着火了应该怎么办”，其实，等他真的想完了，火也灭完了。但这就是完美型习惯的理性思考方式。

所以啊，完美型的人希望任何事都可以十全十美，但是月满则亏，水满则溢，也不必事事追求完美，与完美型的员工沟通时，偏于理性的表达，直抒胸臆的赞美是最便捷有效的方式。