12月26日刘上老师在深圳讲授《有效沟通与团队管理》课程。

有很多学员说老师“扔书”的环节对他们影响很大。

“扔书”是一个人“扔书”一个人“接书”，

结果“接书”的人没有接到书，谁的责任？

第一种：相互指责对方的问题，最后找领导评理，领导会各打50大板，但两个谁也不服气，这是我们想要的结果吗？

第二种:有一方主动和另一方说：都是我的错，是我放手太快了！

那另一方会说什么呢？

更多的人会说：没事，我也有责任，我接的太慢了！

你的团队是哪样呢？