什么样的培训算是成功的？成人培训又该是怎样的？觉得至少要满足以下三点：

1、这门课对于参加培训者有迫切的现实需要；

2、培训的内容对实际工作有现实指导作用；

3、参加培训者有丰富的工作经验，

课堂上学到的知识能够与这些经验作比较，然后选择性吸收；满足了以上3点，

我觉得下面三点同样重要：1、参加培训者能够在轻松愉悦的氛围下学习，寓教于乐；

2、培训老师能够根据学员的情况把握课程整体的节奏和进度，让学员快乐轻松学习，不产生疲倦感；

3、充分尊重学员，让学员在课堂上有表达个人意见的机会，感受到存在价值。同时满足了以上六点，我想一场培训会离百分百满意度就不难了。而《门店就该这么干》，正是这样一门课。