【课程纲要】

– 第一部分：什么是绩效

1绩效的定义

2不同角度的绩效

– 第二部分：个人绩效与组织绩效提升

1 影响个人绩效的因素

2 影响组织绩效的因素

3因人而异绩效模式绩效考核与绩效管理

4案例及优秀企业绩效管理介绍

– 第三部分：什么是激励

1 激励的核心理论简介

2马斯洛的五个层次理论

3赫兹伯格双因素论

4为什么要激励

– 第四部分：绩效与激励

1激励与绩效的关系

2激励的重要性

3如何进行有效激励

第五部分：案例分析