2016年5月23日，赵国军老师走进对外经贸大学，为大学生们讲解薪酬管理及薪酬设计

导读：管理的目标是什么？公司发展靠什么？一个真实案例！

      新形势下，人力资源面临的挑战和应对！

一、管理的几个基本问题

1、什么是管理

2、管理的核心问题

3、三人五人问题

4、人力资源管理的目标

二、绩效管理的作用与机制

1、什么是绩效管理、绩效管理的地位和作用

2、绩效的影响因素、绩效管理发挥作用机制

3、绩效管理良性循环的三个重要环节

4、优秀绩效管理体系的特点

三、薪酬与有关激励理论

1、什么是薪酬管理、薪酬的几个基本问题

2、薪酬激励理论及管理启示

四、公平与激励

1、公平与激励；如何做到相对公平——公平的三个层次

2、如何做到有效激励

3、激励机制建设需要注意问题

4、骨干员工有效的激励方式