员工不会做你要求的事，他会做你检查的事；员工也不会做你检查的事，他会做你奖罚的事；员工也不会做你奖罚的事，他会做他自己想做的事。如何让团队成员在工作中把工作由要我做变成我要做，是每个管理者的管理技能和管理方式。

郭老师为某金融公司团队经理做《管理者素质训练》培训现场