确保你了解你的老板，这包括：

l  老板的目标和希望

l  老板受到的压力

l  老板的优点、缺点和盲点

l  他喜欢的工作风格

评估你自己，这包括：

l  你自己的优点和缺点

l  你的个人风格

l  你对权威人士的依赖倾向

发展并维护这样一种关系：

l  使你们的需求和风格相匹配

l  以相互的期望为特征

l  经常向老板汇报

l  基于相互信赖和诚实