大学招聘老师几乎都是清一色的研究生学历以上。 文凭跟水平是老生常谈的“两瓶”事情。

 有几个能做到真正以水平为主的不拘一格降人才的标准？？

如果在大学期间就学到很多工作岗位上急需的非常实战和有深度性的课程或技能，毕业后还有必要参加各种培训吗？ 是学生没学到？没学好？还是教师没教出来？