【课后花絮 - I am the leader 】

这是一场很独特的“家教班”，人数不多，我也不需要拿麦克风，但是我们就有足够多的时间与空间，把每一个技巧与观念，慢慢带给每一位主管。

最原始的需要，是因为公司在一个震荡的过程中，有些资深的主管离开了，因此，新上来接手的主管，很可能在“做事”这一块是熟悉的，但是却并不清楚怎么带人？怎么管事？怎么运作一个组织？怎么凝聚一个团队的能量？