《OS China赢思钧略|测评认证课程》为期2-4天，课程包括知识传播（心理测评、测评的信效度、人格理论、情绪智力理论、动机理论、领导力理论）与能力模型、如何根据测评报告实施访谈和面试、如何将OS China测评和特定HR流程和项目结合起来两大阶段。不仅可以帮助到企业高管，且能够帮助学员对自身有全面的认识，为未来的工作和个人能力培养指明方向；真正做到自我了解、自我设计与自我开发。培训后进入考核环节，对合格者授予相应的基础认证证书和高级认证证书资格。