目前，有一些片面的观点，认为医院文化就是医院精神，其实医院精神只是医院文化的一部分，精神从哪里来？怎么来？精神如何转化为物质，软实力如何转化为硬实力？这是医院文化应该解决的一揽子问题。我们经常看到一些医院，轰轰烈烈进行了一番医院精神大讨论或者院训征集之后，就以为医院文化建设任务结束了，大功告成了，实际才刚刚起步。医院文化建设突破精神范畴，深度融入战略、经营、管理、服务、质量、安全、人才、团队等方方面面，才能发挥医院文化的硬实力的作用。