新员工不发展，不树立机制，单纯做销售而不培养销售人员。致使能卖货的卖的很多，不能卖货的一点没业绩，造成公司人员不稳定，员工流失大，口碑差，慢慢就会每天为着招聘员工而发愁。这是很多企业遇到的问题！之后再绞尽脑汁去招聘，去培训！悔之晚矣！