1．全面、系统、深入地掌握医疗期、病假及女职工保护的基本法律规定；
2．提高企业对病假职工、医疗期职工、三期女职工的管理能力，避免陷入各类误区；
3．加强企业对于病假职工、医疗期职工、三期女职工劳动争议风险的防范及应对能力；
4．轻松结交众多志同道合的人力资源从业伙伴。