四不两直

所谓 “四不两直”，就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。

“四不两直”的做法，就是要发现企业在安全生产上的真实情况，揪出安全中存在的“狐狸尾巴”，及时消除隐患。只有脚踏实地查排隐患，及时整改，全覆盖、零容忍，安全持续稳定生产才能实现。

“四不两直”的最终目的，一是要本着对企业负责、对职工负责、对生命负责的态度，把安全责任落到实处，加强管理和监督，确保安全责任落实到每一个人;二是要严打安全检查中的“假检查”，坚决杜绝安全检查中存在的虚假行为，包括“检查来了紧一紧，检查一过散、惰、松”的应付思想，假台账、假现场，甚至编造数字、瞒报事故。