受捷安高科邀请，薪酬项目组长何新云，于2021年3月10日，向捷安高科员工进行了以校招为主的招聘技术培训，捷安高科员工踊跃报名，在培训上限48人满员的情况下，仍有20余人旁听，捷安高科总经理及多位高管，全程参与了培训过程。

何新云先生诙谐、幽默又不失严谨要求的授课方式，吸引了学员的高度参与。课程中详实的案例说明、有序的探讨分享、真实的场景模拟，使学员在轻松中达成有效学习。

为期一天的培训中讲解并演练了以下内容：如何识别简历、如何构建面试问题、如何询问与倾听、怎样观察，并采取真实模拟的方式，让大家感知到面试工作的方法和流程，也能让大家深刻理解到，面试工作也是有套路有方法的，学员们纷纷表示极有收获、豁然开朗。