2017年4月6日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生为广州天维信息技术公司的所有面试考官举办了一天的“面试技术”的培训。此前，何先生曾在今年的1月份给公司的所有管理者进行了两天的团队建设的培训，取得了很好的效果。为此，天维公司再次约了何先生的面试技术的一天的课程。

由于时间只有一天，所以何先生只是讲解了面试有关的技术和方法，包括面试前的准备工作，面试过程中的管理，以及面试的收尾。何先生通过列举了华为和谷歌两家公司的面试方法，详细讲解了面试的一些技巧和技术，并建议天维的参训人员事后能组建若干个项目小组，进行深度的模拟和讨论。因为面试这门课程，归根结底还是一项实践，如果不实践的话，讲解再多的理论也是没有多少意义的。天维的人力资源总监，也采纳了何先生的建议，约定7月份再次对这些与训人员进行一次面试的实战辅导。