2016年3月11日，深圳市和合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生受邀北京天琪咨询集团公司，在南京为80多位管理人员讲解了一天的基于胜任力的面试技术课程。

此次参加学习的学员来自全国不同的省份，有总经理、副总经理、人力资源总监和经理、部门经理等。两天的时间，何先生首先通过介绍谷歌公司的招聘与面试方法，引入胜任素质以及面试技术，并在过程中详细介绍了华为公司的面试流程，同时通过自身面试他人的实际案例，详细讲解了基于胜任素质的行为面试技术的流程与方法。

一天的学习过程，学员表现的非常好，整天没有一个学员中途离场，都非常专心的听课和做笔记。因为学员表现好，老师讲解就更投入，并进一步的引出更多精彩内容。