战略思维直接影响着一个组织的大方向，在这里边领导者的雄心壮志最重要。要增强战略思维，必须坚定理想信念。领导者有大志气、大理想、大信念和大目标，才会有大思维。可以说，领导者的雄心壮志是战略思维的源头。雄心壮志，用我们标准的管理学术语来说就是战略目标。企业家要用战略思维制定远大的战略目标。

            战略谋划的都是大事。战略思维是仁人志士的思维，是超越个人和小团体名利的局限，放眼世界，心怀天下，着眼未来，立足长远的思维。有雄心大志的人才会有战略思维的需求和欲望。中国古话“吞舟之鱼，不游细流”说的就是这个意思。所以说战略思维的起点是理想，顶点是哲学。战略思维是从理想的高度，到达哲学的深度。

          其实不同的企业往往取决于企业家对外的想法。企业发展到一定程度，企业家就不仅仅是为了挣钱，而是为了实现他自己的雄心和壮志。

         全球华人首富李嘉诚是很多领导者眼中的“超人”，但是李嘉诚基金会董事周凯旋透露， 超人李嘉诚一直在为三件事而心忧，以至于晚上睡不好觉。