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南方电网东莞供电公司科级干部轮训班,围绕宏观经济变局,国内外挑战以及当前第二轮电力体制改革的形势,结合自身企业实际和岗位职责要求,进行了系统的讲解,讲解+提问+互动+测试+视频+问答+总结的授课模式,取得了较好的效果。