南方电网东莞供电公司科级干部轮训班，围绕宏观经济变局，国内外挑战以及当前第二轮电力体制改革的形势，结合自身企业实际和岗位职责要求，进行了系统的讲解，讲解+提问+互动+测试+视频+问答+总结的授课模式，取得了较好的效果。