【德鲁克说得对——高效能领导者应该这么做！】高效能领导者会问：“有什么事需要做或者我应该做什么与众不同的事？”而不是“我需要什么或者我喜欢做什么？”高效能领导者会做好平衡的决策而不是试图满足个人或每一个人的需要。高效能领导者从来不强调“自我”，因为心中只有“大我”。